Муниципальное казенное общеобразовательное

учреждение "Лиманская средняя

общеобразовательная школа № 2"

 

Первичная профсоюзная организация "МКОУ "ЛСОШ №2". 

Конец формы

 

 "Видеть несправедливость и молчать о ней, значит самому участвовать в ней" (Ж.Ж.Руссо)

Первичная профсоюзная организация МКОУ «ЛСОШ № 2» работает в соответствии с целями и задачами:

 

- реализация   уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

 

- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

 

- улучшение материального положения,    укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

 

- информационное обеспечение членов Профсоюза,    разъяснение   мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

 

- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза,  осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

 

- создание условий,    обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

 

 

 

 

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

 

Оставайтесь с нами!

 

Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь

 

В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

 

 

 

 

 

 

Основные права профсоюза

 

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

содействовать занятости работников;

заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

участвовать в коллегиальных органах управления организации;

свободно распространять информацию о своей деятельности;

проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

 

Права и обязанности членов профсоюза

 

Член профсоюза имеет право:

на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

получать материальную помощь из средств Профсоюза.

 

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

 

Член профсоюза обязан:

выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами

 

 

 

 

 

 

Направления и принципы деятельности Профсоюза

 

 

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

Оздоровительная и культурно-массовая работа.

Информационная деятельность.

 

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

соблюдение финансовой дисциплины.

 

 

             

Дата последнего обновления страницы 09.10.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»